Apoiar no lançamento e controle de escalas de trabalho dos enfermeiros e técnicos. Auxiliar no controle de frequência e pontualidade da equipe, no registro e atualização de planilhas de controle (escalas, folgas, horas extras, atestados), na conferência de relatórios de plantão e na organização de documentos. Acompanhar e auxiliar em reuniões de supervisão, registrando pautas e encaminhamentos. Apoiar na comunicação interna com a equipe (avisos, lembretes, trocas de escala). Auxiliar na organização de treinamentos internos (montar lista de presença, materiais de apoio, registrar temas), no levantamento de necessidades de capacitação da equipe. Apoiar na recepção de novos profissionais da equipe (orientações iniciais, entrega de documentos), no acolhimento da equipe quando houver dúvidas sobre escalas ou orientações de rotina. Atuar como elo de apoio entre a gestão e a equipe, sempre supervisionada.